后天的白癜风遗传吗 https://m-mip.39.net/news/mipso_5739739.html我们公司有一个华为的外包项目，项目启动时间是年，到现在差不多10年了。和我们对接这个项目的华为员工，在这近十年当中，各种进进出出各种变动，有主动辞职离开华为的，有被优化离开华为的，当然也有十年了一直还在坚持的。现在就聊几个我所认识的华为员工，主要聊一下他们的身体健康状况。第一个是华为方的产品经理。这个项目中百分之三十的员工是华为自己的员工，剩下百分之七十的员工都属于外包公司的员工，整个项目最大的管理者就是华为方的这个项目经理。近十年，该项目管理者一直没换过人，一直就是他。十年前的时候，他当时大概在三十五六岁，正是年轻力壮，身体好的时候。不过当时他的身体就稍微有点发福，或者说是稍微有点肥胖，而且他当年就能做这么大一个项目的项目经理，我们抛开能力，技术不说，工作肯定是很辛苦的。我记得有三四年时间，我当时都是在晚上八点多才下班，而我下班的时候，他依然还在电脑边忙碌着。我跟这个项目大概六年，这六年当中，华为这为项目经理多次住院，有因为胃炎的缘故，有因为高血压的缘故，也做过一些小手术比如痔疮手术。当然，从外表看，他最大的变化就是头发，由之前的乌黑亮丽，变得花白秃顶，非常明显的苍老的感觉。现在这个项目的规模已经越来越大，人数也越来越多，这个项目经理也不在年轻，近些年来很明显他加班次数已经减少，或许他已经意识到了在人生当中，身体健康才是最重要的。第二个是华为方的一个测试工程师。华为方的这位测试工程师是一位女性，入职时间是年，当时她刚大学毕业，通过校招进入的华为。新员工其实都非常拼，开始那几年，她的确非常的辛苦，每天基本上都是到晚上九十点，周末还经常去单位加班。当然，这个时间段，由于她刚大学毕业，而且年轻身体好，所以总体而言还没什么太大健康上的问题。之后她结婚生子，由于家里事情多而且工作也很忙，导致她身体一年不如一年。现在其实她的年纪也并不大也就三十五六，但她看起来像四十五六的样子，同样也是头发花白枯燥，满脸皱纹而且很憔悴，有没有什么别的病不是很清楚，但亚健康肯定是跑不了的。虽然她的身体状况看上去并不佳，但她在工作上依然是任劳任怨，该加班还是加班。我们都知道，华为的工作压力巨大，长期加班。其实不仅仅是华为公司，其实不仅仅是高科技行业，其他很多行业，很多公司，工作压力都是非常大的，但是工作压力大经常加班与身体健康有没有必然的之间的关联，这个肯定需要相关专业的专家去评估。我个人觉得工作压力经常加班，这都属于外在的因素，一个人的抗压能力，其实还是非常大的，既然能抗压，那么他释放压力的能力也应该有才对。所以该工作的时候工作，该放松的时候放松。
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